Por Katia Brito
Psicóloga · CRP 06/112126 · Atualizado em 30 de junho de 2026
Em um mercado competitivo é mais difícil do que nunca se destacar de outros candidatos numa entrevista de emprego.
Geralmente todos os candidatos se comportam da mesma maneira: pesquisam a empresa de antemão, se vestem profissionalmente e chegam cedo. Agora quando chega a hora de fazer a entrevista, como você pode impressionar?
A decisão de contratar é feita observando o candidato e buscando mais do que apenas habilidades profissionais e experiência. Também entram em jogo os sentimentos e a experiência do psicólogo em terapia.
Por isso, listamos cinco dicas que podem ajudá-lo a dar ao entrevistador a sensação de que você é a melhor escolha para a sua tão sonhada vaga. Confira.
Pratique seu aperto de mão

Seu aperto de mão diz muito sobre você. Um aperto de mão firme diz que você é um profissional confiante.
Um aperto de mão flexível dá a impressão de que se é passivo e tem poucas habilidades sociais. Firmeza demais dá a impressão de agressividade.
E como é difícil se conseguir uma segunda entrevista, pratique seu aperto de mão com um amigo.
Faça uma pesquisa séria
Procure informações sobre a companhia. Leia seu último relatório anual, conheça o seu passado, o papel atual no mercado e os seus objetivos para o futuro.
Como você pode ajudá-los a alcançar esses objetivos? Não importa se a empresa tem 10 funcionários ou 10.000.
Toda empresa sabe onde está agora, e aonde quer chegar. Descubra como você pode ser a ponte para levá-los até lá. Se você sabe quem irá entrevistá-lo, pesquise sobre a pessoa, saiba a sua opinião sobre assuntos relevantes, conheça os seus antecedentes e a opinião do entrevistador sobre algumas questões.
Treine uma imagem mental
Se os melhores atletas podem usar com sucesso imagens mentais para melhorar seu desempenho, então por que não usar essa técnica numa entrevista de emprego?
Em um determinado estudo, metade dos participantes foram instruídos a visualizar-se confiantes e relaxados em uma entrevista de emprego (Knudstrup, Segrest, e Hurley, 2003). Em seguida, eles imaginavam que a entrevista correu bem e que conseguiram o trabalho.
Aqueles que usaram imagens mentais tiveram melhor desempenho em uma entrevista de emprego do que aqueles que não o fizeram. Esse exercício também ajuda a evitar o estresse.
Corte o excesso de sorrisos
A linguagem habitual positiva do corpo ajuda a causar uma boa impressão: sorriso, o contato olho no olho, orientação de frente para o entrevistador. Todos esses comportamentos não verbais afetam positivamente o entrevistador (Levine e Feldman, 2002).
Dito isto, evite excesso de sorrisos e apenas o faço quando necessário. Excesso de sorrisos durante uma entrevista apresenta avaliações de resultados menos favoráveis do que um sorriso genuíno.
Seja original
Você aprendeu as mesmas respostas para as mesmas perguntas buscando ajuda de um psicólogo. Mas isso é sábio quando se quer destaque na multidão?
Um estudo recente descobriu que os entrevistados que respondem a perguntas padrão em novas formas estão em vantagem ( Roulin,2011).
Entre diferentes tipos de emprego, idades e níveis de ensino, essa pesquisa descobriu que o entrevistador deu melhores classificações para aqueles que deram respostas novas.
Isso pode ser devido ao fato de que respostas originais são mais fáceis de recordar e serem lembradas, e ser lembrado em uma entrevista é uma coisa boa, desde que pela razão certa.
Psicólogos para Carreira
Conheça os psicólogos que atendem casos de Carreira no formato de terapia online por videochamanda e também consultas presenciais em São Paulo:
-
Julia Maschio
Consultas presenciais
Consultas por vídeoJúlia Maschio é psicóloga pós-graduada em Psicopatologia Fenomenológica pela Santa Casa de São Paulo. Atende adultos, casais e adolescentes em questões de ansiedade, autoestima, luto, estresse e relacionamentos, com escuta sensível e olhar humano...
Valor R$ 275(R$ 150 a 1ª consulta)
Posso ajudar comEstresse pós-traumáticoTranstorno de Ansiedade Generalizada (TAG)Conflitos FamiliaresAutoaceitaçãoEstressepróximo horário:
Consulte os horários -
Daniela Gilardi
Consultas presenciais
Consultas por vídeoDaniela Gilardi é psicóloga há 22 anos e possui ampla experiência no atendimento a adultos e casais. Atua com Terapia Cognitivo Comportamental e Gestalt trabalhando queixas como ansiedade, relacionamentos, carreira, depressão, autoestima, estresse, autodesenvolvimento, autoconhecimento...
Valor R$ 275(R$ 150 a 1ª consulta)
Posso ajudar comRelacionamentos FamiliaresConflitos FamiliaresAutoaceitaçãoEstresseFobia Socialpróximo horário:
Consulte os horários

Autor: Psicóloga Katia Cristina Brito - CRP 06/112126Formação: Psicóloga com mais de 15 anos de experiência, com atuação clínica voltada ao atendimento de adultos e adolescentes. Possui formação com enfoque psicanalítico e especialização em Neuropsicologia, com atualização constante em neurociências e saúde mental.
Outros artigos com Tags semelhantes:
- Vício em Trabalho: Como Ter uma Relação Saudável
O trabalho dignifica o homem, pelo menos essa era a opinião de Max Weber. Mas até que ponto é saudável a preocupação com o trabalho? Em uma sociedade com cada [...]
- Neuropsicologia: o que é, como são as consultas e quando procurar um profissional
A neuropsicologia é um dos muitos campos da psicologia que reúne outras áreas do conhecimento. Então, é a união da psicologia e da neurologia. Os benefícios trazidos por esta área [...]
- Equilíbrio entre Vida Pessoal e Trabalho: 6 Dicas
Equilibrar a vida pessoal e o trabalho é o papel do psicólogo e outros profissionais. Só assim você conseguirá desfrutar das suas conquistas na carreira. Muitas pessoas têm problemas em [...]













![Transtorno de Ansiedade Generalizada: o que é, sintomas, causas e tratamentos [TIPOS DE ANSIEDADE]](https://www.psicologoeterapia.com.br/wp-content/uploads/o-que-pode-e-nao-pode-na-sessao-de-terapia-1-1024x683.jpg)
